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湘郡物業第三屆管理崗位競聘圓滿成功!

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湘郡物業第三屆管理崗位競聘圓滿成功!

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pc蛋蛋 www.clyft.com 為建立公平、高效、優質的競爭機制,做好公司內部員工的選拔與培養,實現“人盡其才,才盡其用”,本著“公平、公正、公開”的原則,2020年3月,湘郡物業開展了第三屆管理崗位內部競聘。

 

 

 

 

為確保競聘順利開展,公司綜合管理部發布了詳盡的競聘方案,明確了報名條件、資格審查、考核方式等事項,組建了專業、權威的競聘評審小組,發布了園區及營銷案場工程、秩序、客服等崗位從領班、主管到經理的職位需求共計25個。競聘工作啟動后,各營銷案場、服務中心積極響應,收到競聘報名資料33份,較去年有大幅增長。

 

 

理論知識、電腦操作考核

 

考慮到疫情影響,公司于3月17日、18日分4批次組織了理論知識及電腦操作考核,主要考察競聘人員對崗位知識和專業技能的掌握、電腦及辦公軟件的熟悉和應用??汲〖吐曬娣堆纖?,參考人員安靜思考、答題認真。

 

現場演講及答辯考察

 

3月20日,為期一天的競聘演講和答辯主要考察了競聘人員的工作態度、工作成績、工作規劃、語言表達、崗位能力等。演講時,競聘人員陳述了自己的工作成績、競聘優勢以及對崗位的理解和認識,提出對競聘崗位的工作規劃和設想,評委們也結合崗位特點進行了專業提問。他們從容應答、積極進取,展現出個人的優秀素質與職業風采。


      選手們紛紛表示很感謝公司提供了這樣一個平臺發現自身不足,如果成功,將在新平臺上一如既往,真誠服務業主、助力公司發展;即使失敗也不會灰心,會把競聘當作一次歷練機會,繼續努力提升自我,為下一次競聘做準備。

 

通過競聘,進一步激發了員工的工作熱情,使一批有能力、有水平的員工脫穎而出,為管理隊伍增添新鮮血液,助力公司長遠發展。相信所有心懷理想的員工通過不懈努力與堅持,定能在湘郡物業平臺上實現個人理想、展現人生價值。

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